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诗经伐檀 管理学格言

时间: 2019-09-12 12:23 | 编辑:

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇。

2、管理者的最基本能力:有效沟通。——L·威尔德。

3、要管理就要内行,就要精通生产的一切条件,就要懂得现代高度的生产技术,就要有一定的科学修养。——列宁。

4、探索中的疑问和没有主张,是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。——张瑞敏。

5、有产者是好领导的,无产者是难领导的。——徐冠巨。

6、管理层次越少越好。——本·比德维尔。

7、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯。

8、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特。

9、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。

10、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。——黄怒波。

11、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田。

12、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求。

13、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士。

14、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨。

15、管理的艺术在于识别什么是可用的经验,以及采用后能判别发生什么样的结果。——里格斯。

16、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

17、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特。

18、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨。

19、管理职责这一概念意味着:管理机构应该做出努力,要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾博斯。

20、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明。

21、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非。

22、先制造“优质人”,再由“优质人”制造“优质商品”,因为是“优质商品”,因而“销路畅通”。——井植薰。

23、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏。

24、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比。

25、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。

26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士。

27、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克。

28、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助。

29、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助。

30、无法评估,就无法管理。——家琼·玛格丽塔。

31、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡。

32、组织变革要取得成功的方法是:75%~80%靠领导,其余20%~25%靠管理,而不能反过来。——约翰·科特。

33、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。

34、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。

35、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。

36、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。

37、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

38、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。

39、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德。

40、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基。

41、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。

42、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——皇布鲁诺·蒂茨。

43、管理工作是使利用资源的收益最优。——德鲁克。

44、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫。

45、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨。

46、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——马云。

47、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安。

48、风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫。

49、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯。

50、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。——德鲁克。

51、世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔。

52、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。

53、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非。

54、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——斯特灣。

55、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。

56、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。

57、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福。

58、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林。

59、八分人才,九分使用,十分待遇。——尹明善。

60、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。——翁荣金。

61、在企业经营过程中,经常会遇到各种**,

文章标题: 诗经伐檀 管理学格言
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文章标签: 周国平散文

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